拿地达人王健林 万达集团走出新思路新方针(5)

拿地大人王健林 万达集团走出新思路新方针

　　要有互联网思维

　　到了互联网时代，王健林拿地总结也要求万达人有互联网思维。

　　此前有王健林与马云的一亿赌约。那是在2012年，第十三届中国经济年度人物颁奖现场，王健林说：我跟马云先生赌一把，10年后如果电商在中国零售市场占50%，我给他一个亿，如果没到他给我一个亿。”

　　在公司里，王健林的观点是10年后没有单纯的实业企业，也没有单纯的互联网公司，一定是线上线下结合。至于互联网自己最终走向如何?肯定是融合。为什么呢?发展的需要。“互联网更可怕，跟我们不一样，一个颠覆性的技术出现，这个公司可能瞬间就从一千亿变成一百亿了。”王健林说。

　　王健林思想中相信最终的发展趋势是融合，没有完全特色鲜明的单一的实业或互联网企业。

　　人就是钱和事业

　　王健林经常讲一句话，术的层面固然重要，但最核心的层面是道，道是什么呢?

　　在近日的上海演讲中，王健林有了新的回答：“道是什么呢?不要以为是什么战略，什么创新，错，就是人。从我自身的经验，从万达的发展我深深体会到，人就是钱，人就是事业，所以人才是决定性的。”

　　在王健林看来，中国现在最缺的是企业家。对于中国大学生的创业率，他曾显得忧心忡忡：“不到1%，是世界平均水平的十几分之一。而美国大学生有30%多，全世界平均百分之十几。(中国)这么低的创业率怎么可能出企业家?怎么可能成就梦想?”

　　王健林介绍说，我们也在做人才培养，万达学院在中国企业学院当中绝对是第一名。但是人才培养是很慢的，有时候来不及怎么办呢?挖，猎头挖，我现在合作猎头公司有五十多个，国际猎头就接近二十家。

　　2013年年初，王健林荣获第八届中华慈善奖“最具爱心捐赠个人”奖，。2013年6月2日，王健林登上美国《财富》杂志封面，是近年来登上《财富》封面为数不多的中国企业家之一。2013年11月20日，福布斯杂志将亚洲年度商业人物的桂冠颁给了万达集团董事长王健林。2013年12月27日，凤凰财经将“2013年最具改革动力企业家”的荣誉颁给了王健林。2013年的最后一天，国际知名刊物《外交政策》评选出2013年“全球百名思想家”上榜。