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骂老板可以,但我不站yamy

编辑:xal5772020-07-22 16:00:55

今天上午,微博热搜第一迎来了大瓜:

#Yamy公司会议录音#

起因,是前火箭少女101的队长Yamy(郭颖)发了一条长微博,公开了一段会议录音,控诉老板徐明朝当众羞辱她“丑”。

可以在录音中清晰地听到,徐明朝当着员工的面疯狂数落Yamy。

这是部分原话:

很丑,不时尚

没有价值,唱歌难听

原来只是一个伴舞而已

不但自己说,还要下属跟他一起批评Yamy,强迫众人认同他的观点。

正如徐明朝自己所说,这就是一个背着Yamy开的批判大会

这个录音一公布,整个网络就炸了。

Yamy的微博下面全是安慰和声援她的人。

整个舆论一边倒,群众都在骂这位老板徐明朝,罪名五花八样:

下作、不尊重女性、不配当人当父亲、剥削员工、职场PUA……

Yamy的这个热搜,很快又带出了另一个热搜:

职场PUA。

咱们这就来聊聊。

Yamy被职场PUA了吗?

01

老实说,现在的人动不动就滥用PUA这个词,肉叔都看烦了。

这个近年从婚恋骗局中冒出来的名词,即使把范围扩大到非恋爱关系上,也一般是指用洗脑、诱骗的手段去达到某种目的。

通常是施害者不断否定对方的存在价值,让对方变得不自信而服从自己。

回到Yamy这件事上。

这是职场PUA吗?

一般来说,外人不知道他们之间发生过什么,很难去判断谁对谁错。

肉叔只针对这篇微博和录音的内容,来寻找线索。

全文基本可以分为3个部分,都是对徐明朝的控诉:

一,指责徐的贬低摧毁了她的自信,让她得了“病”;

二,指责徐用“死亡威胁”拒绝她的解约要求;

三,指责徐利用职权让她受到不公正待遇。

仿佛有理有据。

但。

如果你冷静地捋一遍文章,就会发现不少前后矛盾的bug,观点不太站得住阵脚。

我们来一个个地分析这些罪状。

首先,Yamy辛辛苦苦建立起来的自信,是被徐摧毁的吗?

乍一看,确实是他这段尖酸刻薄的会议发言导致的。

但大家都忽略了一个重点:

徐并非当着Yamy的面说的。

Yamy本人不在这次参会名单上。

徐有平时有用“你长得丑”来给Yamy进行洗脑和打压吗?

没有。

Yamy文中的“听到同事们冒险提供的录音时,我感到错乱。这两年来,你是在用面具跟我相处吗?”也侧面印证了,徐平时从来没当面这样贬低过她。

倒是那位同事冒险录音发给Yamy这番操作,对她造成了巨大的心理打击,从而摧毁了她的自信。

当然那位同事可能是出于好意。

但从结果看来,这直接导致了Yamy出现了种种情绪疾病,被痛苦折磨了三个月,并最终选择了这种极端的“自毁前程”方式离开公司。

而第二个罪状就更无稽了。

Yamy曾经提出解约,被徐以一句“情况了解,不要作死”拒绝了。

这个“作死”怎么就突然被偷换概念,升级到“死亡威胁”的严重性质了呢?

还扯到徐也有女儿,指责他对别人家的女儿太狠心。

但……父女是父女,同事归同事。

这两种关系怎么能划等号呢???

整个文章从这里开始,画风就开始歪了——

有放大惨状,博取大众同情的嫌疑。

最后一段的语气就更煽动了。

一句“你是老板,我是打工的”强调了两者的地位悬殊,把自己放入弱者的位置,是强权的受害者。

从道德层面来说,一个男性在男权社会公开批评女性外貌,一个公司掌权者公开攻击下属。

这换谁看了都生气,恨不得站在Yamy这边。

确实,这篇文章能在第一时间收获大众的同情。

但如今的吃瓜群众,并非那么容易就被带节奏。

一篇卖惨、夸大性质的文章,很容易会导致事态反转,让本是受害者的人受到反噬。

如今,徐明朝和他的家人也因为Yamy的微博受到了严重网暴,整个舆论失控。

Yamy这种施压的做法,又比徐好到哪里去呢?

说到底,还是要看事实——

徐明朝有没有错?

02

他当然有错。

错在利用职权去强迫下属赞同自己的观点。

他先是提问了一个员工,认不认同Yamy漂亮。

对方已经回答了他“不丑”。

但显然徐并不想要这个答案,又重新问了一遍。

被对方反问“漂亮的标准”之后,徐被激怒了。

他换成了非常凶的语气,不断重复同一句话。

对下属造成了精神压迫之后,对方只能顺从他的要求进行对话。

然后终于如他所愿,引出了Yamy丑的观点。

如果仅仅是为了把会议拉回自己想要的方向上,那么到这一步他已经成功了。

但他还是不依不饶地反复质问所有人。

一定要别人认同他:

这事实嘛!有谁不认同这件事?

你们有什么不承认的啊?

对不对?你不接受这个事儿啊。

她就是不好看啊,对不对?

老实说,当老板问员工对不对,有谁敢说“不”?

职场的职级职权差异,本来就决定了这必然是一场不公平的对话。

好,作为老板,你有权决定业务方向。

但你没有权力去对别人进行压迫。

在没人反驳他观点的前提下,他还要进一步施压,带着威胁的意味去揪“有谁不认同”。

这种行为与其说职场Pua,更不如说是职场霸凌——

以职权给下属造成精神压迫。

这就是徐明朝在这件事里犯的第一个错误。

但要注意的是。

他这段话造成的伤害,是对在场开会的下属,而并非不在场的Yamy。

而他的第二个错误,是他的措辞。

即便是Yamy不在场。

但徐在公共场合(肉叔认为这种工作会议绝对不能算私人会话)用侮辱性语言去形容一个人,这种做法也是不道德的。

你觉得她丑,觉得她打扮不时尚。

好,那还能用各人审美不同来解释。

但你说别人“装时尚”,甚至说人家“有病”,这已经是嘲讽和人身攻击性质了。

尽管,徐明朝的人品和说话方式都有问题。

但他说的内容,是不是就全都是错的呢?

肉叔不这么认为——

03

别误会。

肉叔不是在给他洗白,也不是赞同他说的Yamy丑。

还是以微博和录音的内容来说吧。

在整个视频开头,Yamy已经特意强调了不止自己一个受害。

还有很多其他艺人受到了徐的“诋毁”。

录音里的这段对话,确实令人感到十分不愉悦。

Tmd要是肉叔的老板开会这么说我,我肯定气得冲上去一顿暴揍。

你作为老板就了不起吗?

你有什么权利公开批评员工的外表?

是的,对于大部分人来说,老板都没有这个权利。

但别忘了,这是一个艺人经纪公司。

徐明朝作为经纪公司老板,他确实有权把员工外表作为业务会议讨论的内容。

毕竟肉叔作为编辑,长什么样子也不影响我写文的kpi。

但Yamy作为艺人,外形是否受欢迎会直接影响公司的业绩。

是不是诋毁,就在于“丑”这个字,在他口中的性质是什么

是以个人立场去恶意攻击Yamy?

还是以公司立场去评判Yamy的商业价值?

从录音后面部分的内容来看,徐这段话的重点确实是客观的“在商言商”。

首先,他指出了Yamy的人设产生了变化。

从偏中性的冷酷嘻哈路线,转到了更女性化的柔美可爱路线。

而这个变化导致了“数据一路走低”。

在商业层面来看,这是一次失败人设崩塌,是应该要批评改正及时止损的。

可见,这个“丑”在徐的口中,并非是表达对Yamy这个人的不满。

而是一种非常现实的对“产品”的不满。

你可以说他没有人情味。

但企业不是慈善机构,根本目的还是追求世俗上的“成功”。

某种程度上,跟艺人“追梦”并不矛盾。

而艺人的外表,在这里是达到两者双赢的必要条件之一。

Yamy自己的话也验证了这一点,就是她的外貌确实一直存在较大的争议,直接决定了她的人气。

是丑是美,每个人的审美不同。

有人说她五官不好看,有人说这是模特的高级脸。

但整体来说,她的相貌确实不符合主流审美。

这就使得她在看脸为主的娱乐圈中处于劣势。

然而,圈内长相有争议的并不止她一个。

为什么别人能大火,而Yamy一直火不起来?

其实圈内的生存规则无非是两样:

要么用作品说话,要么用人设圈粉。

其实Yamy最早让大家注意到的选秀节目,并非全民狂热的《创造101》。

而是《中国有嘻哈》。

尽管她在40强就止步了,但她在台上的嘻哈酷girl形象确实很吸粉,让她成为了节目里最受欢迎的女选手之一。

她跟PGone合作的舞台《wait a minute》也成功出圈。

但后来呢?

一直看不到Yamy产出什么亮眼的代表作。

直到《101》,观众才又重新看到她。

但这节目并没有《嘻哈》那么让她那么火爆。

在之前的台上,她那张自带拽味的独特长相脸,搭配街舞和说唱相得益彰。

气场完全不输男生,跟节目冠军同台合唱也没有被压下去。

但到了《101》呢?

女团选秀,要求各方面技能全面掌握,Yamy擅长的rap在这里就不够用了。

更要命的是,Yamy的长相能走的路线比较窄。

徐明朝提到的《别人家的小孩》,确实是Yamy比较失败的一个舞台。

这首歌整体风格非常活泼可爱,跟Yamy的冷酷风彻底不符。

现在去看这个视频,99%的弹幕都在刷“豆子”,也就是选手李子璇。

李子璇跟这首歌的气息非常搭,吸引了所有人的目光。

Yamy虽然在这里也穿了大红色的圆点蓬蓬裙。

但全程一直还是她习惯性的抬头睥睨众生,又拽又邪魅,跟歌曲风格完全不搭调。

△ Yamy和豆子

你看旁边的陈芳语,也跟这首歌的风格不搭啊。

但她浑厚的欧美腔唱得很惊艳,合唱时也很明显,为自己争取到观众的注意。

而Yamy……可以说全程没有听见她的声音。

唯一的技能rap呢,气场也被王一博的rap压下去了。

可以说,走可爱路线的Yamy,全程几乎没什么存在感。

这也印证了徐明朝的观点:

不按公司设计的特定路线发展的话,Yamy的竞争力就会下降。

有人可能会说,难道Yamy就一定要当酷girl做说唱吗?

她就不能做可爱的事吗?

答案,其实就在Yamy这条微博的第一句里——

04

“我 到底是什么?”

Yamy到底是什么?

她既是一个人,但同时也是一个艺人。

作为人,她可以选择做自己喜欢的事。

但作为艺人,她不一定能随心所欲。

这个根本矛盾,其实在徐明朝的录音里也提到了:

艺人有选择权

说白了,这是一个选择权握在谁手上的问题。

艺人能不能有选择权?

当然能。

从个人角度来说,谁也无权干涉和批评她的选择,她有权要成为自己想成为的人。

但Yamy选择了成为什么人呢?

一个女团爱豆。

一个有野心的女团爱豆。

既然想火,就需要接受公司的专业包装和经营,包括她自己不喜欢的经营路线。

这不是一个“你喜不喜欢”的问题,而是“你应不应该”的问题。

公司不是慈善机构,大家都是追求利益最大化,应该以客观市场数据去说话,而不是以主观个人喜好去左右。

经济公司对艺人发展影响有多大?

就以黄圣依为例吧。

当年星爷挖掘她的时候,让她在《功夫》里走清纯路线,就此一炮而红从路人跃升为顶流大众女神。

但后来呢?

离开了星爷的公司之后,她嫁给了现在的霸道总裁老公,完全只按她自己(或者她老公)喜好去发展了。

一直红不起来不说,还不断用烂剧刷新形象下限,糊得透透的。

所以说。

尽管公司与艺人,两者是一种平等的商业合作关系。

但职业规划的选择权,更应该交给专业人士。

老实说,肉叔看完这个热搜之后,第一感觉是心疼Yamy。

客观来说,她这次举动很有勇气,但有勇无谋。

最后伤害的其实是她自己。

徐明朝这种行为可能会引起大众的道德谴责。

但其实整条微博,几乎都没有说到什么能对徐明朝产生实质性影响的事。

唯一可能让徐惹上麻烦的,就是他不让Yamy解约的举动。

这个事件的本质,其实属于商业纠纷。

徐明朝的操作是否违反《劳动法》,我们不知道。

但Yamy这种公开公司内部资料的做法,很可能违反了合同里关于商业秘密的条款,让自己变成了触犯法律的人。

她更应该通过法律手段,去维护自己的权益。

而并非用这种在网上公开闹掰的不成熟做法,让自己陷入不利的境地。

甚至,对她今后的个人发展造成毁灭性打击。

抛开这件事里的性别和地位差异。

这其实是每个人都会遇到的问题:

成年人如何面对工作挫折?

是用kpi去证明自己,还是拉上亲朋好友上公司骂老板?

当然,你可以选择帅气的辞职,回到自己的舒适区。

但如果你始终无法提升自己的技能,那么换多少家公司,你也始终无法适应这个残酷社会的竞争。

在今天热搜爆出来的瞬间,Yamy或许能短暂获得大众的同情安抚。

但,当热度过去了之后呢?

Yamy真的是对自己的人生负责吗?

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