要求员工每月走18万步 公司有权干涉员工生活吗？

　　自从微信设立每日步数排行榜，QQ设立满一定步数发红包，支付宝走路领能量，不少人开始乐此不疲的在户外“暴走”。但是如果有人强制要求，你一定要走满步数，你会怎么想呢?广州一公司要求员工每月走18万步，员工对此表示不满。

健康运动

　　公司要求员工每月走18万步，如果不满步数会扣工资。对于该公司的员工来说，刷步数的意义不在于和好友比较，而是真真实实的钱。公司员工透露，公司为了让员工多运动，按照每月的运动量进行考核，如果没有完成任务，就会按一分钱一步扣钱。

网友评论

　　刚开始，员工还是挺乐意的，时间久了，员工都觉得这是负担，工作繁忙哪有时间走那么多?为了不扣钱，很多员工都购买了刷步神器来刷步，也算是解决了一个问题。

　　可是公司要求每天走一定数目步数，真的合理吗?有网友表示，他的公司每天要求走8000步，有的时候还加班，吃完晚饭回家都九点多了，怎么有空去呢?

　　有网友认为，如果一天的活动量达不到这个水平，员工未来的健康的确堪忧。这家公司确实管的有点宽，但确实是为员工健康着想，也是为公司长远着想。

刷步神器

　　问题在于公司本来就没有权利干涉员工生活，所以这种要求员工一天走多少步的要求，根本不该提出来。作为一个独立的人，工作之外的任何活动都和公司没有关系，私生活应该是自己决定的。

　　公司凭什么要求员工每月走18万步?要知道，公司无权管员工的业余生活，难道辛苦了一周，周末就不可以在家躺着不出去吗?