找到工作时VS正式工作后 职场新人绝对不能犯的8大禁忌

　　人在江湖漂，哪能不挨刀。只求听我一句劝，少挨两刀是两刀!

　　当你离开校园，进入职场，就意味着你要开始社会化了。八小时内，你需要应付的不只是工作，还有办公室的人际关系处理。如何避免自己踩到雷区?首先，这8大职场禁忌绝对不能犯：

　　01有问题不问

　　带新人或实习生中最常遇到的问题。交代下去的工作有困难或一知半解，死撑着就是不问(不敢问)，结果要么完不成，要么返工重做。问!多问!大胆问!哪怕挨几个白眼呢。需要注意的是问的时机和礼貌。

　　02没有边界感

　　上级再欣赏你，也不可恃宠而骄，不要失去分寸感。始终牢记：领导就是领导，工作就是工作。

职场新人不能犯的8大禁忌

　　03越级报告

　　除非你不想干了，一心只为举报你的上司。同样，也不要越级接受工作安排。

　　04爱八卦

　　不要参与同事的任何八卦，也不要主动爆料自己的私事。哪怕下班后。少管别人的闲事，做好自己的份内工作。实在避不开，那就绕远点，比如聊聊明星的八卦。

　　05太软弱

职场新人不能犯的8大禁忌

　　新人处于职场的弱势，遇到不合理要求通常拉不下面子拒绝。见机行事。初次或者举手之劳，不妨搭把手;如果是多次无理要求，可以婉转回绝，态度、言辞要坚定。

　　06交浅言深

　　要记住你是来公司上班赚钱的，不是来交朋友的。普通同事除工作外，最好保持适当距离。

　　07粗心

职场新人不能犯的8大禁忌

　　刚参加工作，犯错是难免的，但不能在一个问题上一错再错。好记性不如烂笔头，不明白的多做笔记。工作聊天记录不要删除(可截图)，来往邮件记得备份。重要事项不要口头交流，保留书面证明(非常非常非常重要)。

　　08玻璃心

　　没有完全不委屈的职场生活。面对批评，甚至是有失偏颇的指责，不要情绪化，更不要玻璃心。及时调整自己的心态，错则改之，无则佛系看之。