女子业绩未达罚吃蟑螂 各种惩处方式刷新你三观

　　工作中难免会碰到业绩不达标的时候，那么如果业绩未达标。你的公司有什么会惩处制度呢?近日，台湾一名窗帘公司女职员在网上发文称在公司业绩未达罚吃蟑螂。除此之外，还有很多刷新人三观的惩处制度。

业绩未达罚吃蟑螂

　　根据这名女子所描述的公司做法，这间公司惩处业绩未达标同事的方式是将蟑螂放在高粱酒中。同事要一口喝下，就是这样令人作恶的惩处方式，让这名女子实在无法面对所以才离职。除此之外，公司内部还设有“废物区”，未达标的同事要站在这个区域并且还要被罚款。辞职女子还称，公司还有各种规矩想方设法克扣员工工资。在她离职后因为在网上发文公司老板还带着黑衣人在她门外威胁。

业绩未达罚吃蟑螂

　　面对女子的种种曝料，该公司却直接否认，关于吃蟑螂公司称只是在玩游戏。另外还有员工称老板赏罚分明。该公司也表示关于离职女子的曝料将寻求法律途径解决。

　　到底是离职女子在撒谎，还是公司在打马虎眼。其实，小编让认为用人单位如果用所谓的“废物区”、未达标吃蟑螂等方式惩罚员工未免有些过于没有人性。无论是雇主还是雇员，彼此间最起码也要有基本的尊重才对。毕竟，作为公司来说想要好的业绩，必然也要得人心。当然，生活中很多员工都有业绩未达标的时候，这时候公司有一定合理的惩处并没错，作为员工也需要反思为什么自己的业绩总是没办法达标。

公司负责人

　　最后，不管业绩未达罚吃蟑螂是真是假，希望用人单和员工之间彼此尊重。这样才能双赢不是吗?